Kein einheitlicher Personaleinsatzplan über Baustellen hinweg
Poliere wechseln zwischen WhatsApp, Tabellenkalkulationen und HR-Exporten, um zu sehen, wer verfügbar ist. Kurzfristige Änderungen erreichen selten alle gleichzeitig.
Arbeitskräfte
Personalverwaltung, die jede Baustelle absichert
Sehen Sie, wer für welche Aufgabe freigegeben ist, wo er eingeplant ist und wann Qualifikationsnachweise ablaufen – ohne Tabellenkalkulationen zu verfolgen. SiteSync verbindet Mitarbeiter, Fähigkeiten und Schichten mit den Projekten, die zählen.
Demnächst verfügbarPersonaleinsatzpläne, Fähigkeiten und Zeitpläne auf einen Blick
Montag 06:30 — bevor die Baustelle öffnet
Zwei Gewerke benötigen dasselbe Hubbühnen-Zeitfenster, ein Qualifikationsnachweis läuft mittags ab und ein Reserve-Team ist noch nicht eingeplant. SiteSync zeigt, wer freigegeben ist, wer bereits im Plan steht und wo die Lücke ist – ohne fünf Tabellenkalkulationen zu öffnen.
Perspektive
Kapazität, die Sie in der Versammlung vertreten können
Sehen Sie die Abdeckung über Baustellen hinweg, stimmen Sie Fähigkeiten mit anstehenden Arbeiten ab und exportieren Sie eine saubere Spur für Audits – ohne den Personaleinsatzplan aus Screenshots zu rekonstruieren.
Was schiefgeht, wenn Arbeitskraftdaten an zehn Orten leben
Zertifikate entgleiten
Sicherheitsqualifikationen und Handwerkszertifikate laufen stillschweigend ab. Das Zuweisen der falschen Person zu einer beschränkten Aufgabe wird zu einem Compliance- und Haftungsrisiko.
Planung kämpft gegen die Realität vor Ort
Im Büro erstellte Pläne berücksichtigen selten Kolonnenauswechslungen, Wetter oder Geräterückstände. Teams verschwenden Stunden damit, verschiedene Wahrheitsversionen abzugleichen.
Wie SiteSync Mitarbeiter, Fähigkeiten und Schichten abstimmt
1
Einheitliche Mitarbeiterprofile
Halten Sie Rollen, Zertifikate, Notfallkontakte und Projektzuweisungen zusammen, damit Planer und Bauleiter einen Personaleinsatzplan verwenden.
2
Planung gebunden an Anforderungen
Planen Sie Kolonnen gegen Aufgaben, die Fähigkeitsregeln haben. Erkennen Sie Lücken früh – bevor Sie eine Betongießerei oder einen Hub versprechen, den Ihr Personaleinsatzplan nicht sicher abdecken kann.
3
Proaktive Ablauf- und Abdeckungswarnungen
Erhalten Sie Benachrichtigungen, bevor Zertifikate ablaufen und wenn Projekten qualifizierte Abdeckung fehlt. Weniger Überraschungen bei Audits oder Schichtwechseln.
Was Sie täglich durchführen können
- Multi-Baustellen-Sichtbarkeit für Poliere und Planungsmitarbeiter
- Fähigkeitsmatrix mit Ablaufverfolgung für sicherheitskritische Rollen
- Schicht- und Übergabenotizen gebunden an denselben Zeitplan, den alle sehen
- Rollenbasierter Zugriff, damit Subunternehmer nur ihren Umfang sehen
- Auditsichere Verlauf von Zuweisungen und Aktualisierungen
- Platz zum Verbinden mit HR und Zugangstools, die Sie bereits nutzen
Klare Antworten
Nein. SiteSync ist für betriebliche Personaleinsatzpläne, Zuweisungen und Qualifikationen im Job konzipiert. HR bleibt Ihr System der Wahrheit; SiteSync hält die Feldausführung abgestimmt.
FAQ
Wie verfolgt SiteSync den Ablauf von Zertifikationen?
Fähigkeiten und Qualifikationen sitzen neben Zuweisungen. Sie erhalten proaktive Signale vor Abläufen, die Arbeit blockieren, und Änderungen bleiben für Büro und Baustelle sichtbar.
Können wir mehrere Baustellen gleichzeitig modellieren?
Ja. Die Absicht ist Portfolio-Sichtbarkeit – wer wo ist, was gefährdet ist und welche Baustelle Kapazität ausleiht – ohne Tabellenkalkulationen pro Projekt zu duplizieren.
Für wen ist dies zuerst gedacht?
Generalunternehmer und Gewerke, die mehrere Baustellen, Kolonen-Rotationen und strenge Qualifikationsregeln jonglieren – besonders wenn WhatsApp keine Compliance-Spur ist.
Bereit, Arbeitskraftbetrieb ohne das Chaos zu führen?
Geben Sie Feld- und Büro-Teams einen Platz für Personaleinsatzpläne, Qualifikationen und Zeitpläne – verankert in der Art, wie Bau tatsächlich läuft.