Ingen felles bemanningsliste på tvers av byggeplasser
Arbeidsledere hopper mellom WhatsApp, regneark og HR-eksporter for å se hvem som er tilgjengelig. Endringer i siste liten når sjelden alle samtidig.
Arbeidsstyrke
Personaladministrasjon som sikrer dekning på alle byggeplasser
Vit hvem som er godkjent for hvilken oppgave, hvor de er planlagt inn, og når sertifikater utløper — uten å jage regneark. SiteSync knytter folk, kompetanse og skift til prosjektene som betyr noe.
Kommer snartBemanningslister, kompetanse og planer i ett arbeidsområde
Mandag 06:30 — før byggeplassen åpner
To fag trenger samme heisvindu, et sertifikat utløper ved lunsjtid, og et reservearbeidslag er fortsatt ikke tildelt. SiteSync viser hvem som er godkjent, hvem som allerede er i planen, og hvor gapet er — uten å åpne fem regneark.
Perspektiv
Kapasitet du kan forsvare i møtet
Se dekning på tvers av byggeplasser, match kompetanse mot kommende arbeid, og eksporter et ryddig spor for revisjoner — uten å bygge bemanningslisten på nytt fra skjermbilder.
Det som svikter når bemanningsdata ligger på ti forskjellige steder
Sertifikater forsvinner i sprekkene
Sikkerhetssertifikater og fagsertifiseringer utløper stille. Å sette feil person på en begrenset oppgave blir en risiko for etterlevelse og ansvar.
Planleggingen kolliderer med virkeligheten på byggeplassen
Planer laget på kontoret gjenspeiler sjelden bytter av arbeidslag, vær eller forsinkelser på utstyr. Team bruker timer på å avstemme ulike versjoner av sannheten.
Slik samkjører SiteSync folk, kompetanse og skift
1
Samlede bemanningsprofiler
Hold roller, sertifiseringer, nødkontakter og prosjekttildelinger samlet, slik at planleggere og byggeplassledere bruker én bemanningsliste.
2
Planlegging knyttet til krav
Planlegg arbeidslag mot oppgaver som har kompetansekrav. Se gap tidlig — før du lover en støp eller et løft som bemanningslisten ikke trygt kan dekke.
3
Proaktive varsler om utløp og dekning
Bli varslet før sertifiseringer utløper, og når prosjekter mangler kvalifisert dekning. Færre overraskelser ved revisjoner eller skiftbytter.
Det du kan drifte dag for dag
- Oversikt over flere byggeplasser for arbeidsledere og bemanningsplanleggere
- Kompetansematrise med utløpssporing for sikkerhetskritiske roller
- Skift- og overleveringsnotater knyttet til den samme planen alle ser
- Rollebasert tilgang, slik at underleverandører kun ser sitt eget ansvarsområde
- Revisjonsvennlig historikk over tildelinger og oppdateringer
- Rom for å koble til HR- og adgangsverktøy du allerede bruker
Klare svar
Nei. SiteSync er bygget for operasjonelle bemanningslister, tildelinger og sertifikater i jobben. HR forblir din systemkilde; SiteSync holder gjennomføringen ute i felt samkjørt.
FAQ
Hvordan sporer SiteSync utløp av sertifiseringer?
Kompetanse og sertifikater ligger ved siden av tildelingene. Du får proaktive signaler før utløp stopper arbeidet, og endringer forblir synlige for både kontor og felt.
Kan vi modellere flere byggeplasser samtidig?
Ja. Målet er porteføljeoversikt — hvem er hvor, hva står i faresonen, og hvilken byggeplass som låner kapasitet neste gang — uten å duplisere regneark per prosjekt.
Hvem passer dette for først?
Hovedentreprenører og fag som sjonglerer flere byggeplasser, roterende arbeidslag og strenge sertifikatregler — spesielt når WhatsApp ikke er et etterlevelsesspor.
Klar til å drifte bemanningen uten kaos?
Gi felt- og kontorteam ett sted for bemanningslister, sertifikater og planer — forankret i hvordan bygg faktisk driftes.